คำสัญญาจากเรา

เรามุ่งมั่นที่จะมีส่วนช่วยให้เกิดการบริหารแบบ Well-being ผ่านการสร้างองค์กรที่แข็งแรงและบุคลากรที่มีความสามารถในการแข่งขันสูง
การมีส่วนช่วยให้ผู้คนหรือองค์กรได้รับความรู้สึกมี "ความสุขในการทำงาน" "ความสุขในการมีชีวิต" คือความมุ่งหวังของเรา

Message

About usเกี่ยวกับเรา

จุดเชื่อมโยงกับลูกค้า

บริษัทของเรามีบริการนำเสนอข้อมูลออนไลน์ที่มีประโยชน์ต่อการพัฒนาบุคลากรและการพัฒนาองค์กร

นอกจากนี้ เรายังมีสาขาอยู่ทั่วประเทศญี่ปุ่น โดยที่ลูกค้าสามารถเข้ารับบริการให้คำปรึกษาโดยตรงได้

นำเสนอข้อมูลข่าวสารเกี่ยวกับการสร้างบุคลากรและองค์กร

เราสร้างเครือข่ายนักวิจัยและนักปฏิบัติทั้งในและต่างประเทศที่มีส่วนเกี่ยวข้องในการพัฒนาองค์กร และการบริหารงานอย่างยั่งยืน (Sustainability Management) โดยใช้ประโยชน์สูงสุดจากเครือข่ายในการนำเสนอข้อมูลข่าวสารและเทคโนโลยีที่ทันสมัยแก่ลูกค้าอย่างต่อเนื่อง

มีสาขาทั้งในประเทศญี่ปุ่นและต่างประเทศ

เรามี 21 สาขากระจายตัวตามเมืองต่าง ๆ ทั่วประเทศญี่ปุ่น เพื่อให้สามารถให้คำปรึกษาและตอบสนองต่อความต้องการของลูกค้าได้อย่างรวดเร็ว นอกจากนี้ เรายังได้ขยายสาขาไปยังต่างประเทศ คือ ประเทศจีน ไทย สิงคโปร์ เวียดนาม อินโดนีเซีย เพื่อสนับสนุนลูกค้าโดยมีการจัดตั้งเป็นบริษัทสาขาเรียบร้อยแล้ว

การสัมมนาและสัมผัสประสบการณ์จริง

เรามีการจัดสัมมนาในแต่ละพื้นที่ตลอดทั้งปี โดยจัดให้สอดคล้องกับวัตถุประสงค์และความเหมาะสมของผู้เข้าร่วม อีกทั้งยังมีการจัดสัมมนาให้ทดลองสัมผัสประสบการณ์จริงโดยไม่เสียค่าใช้จ่าย เพื่อให้เห็นภาพการบริการของเราได้อีกด้วย

เราพร้อมเผชิญหน้ากับความท้าทายในประเด็นปัญหาของลูกค้า

เราประยุกต์ใช้ความรู้เฉพาะทางของเรา เพื่อนำเสนอแนวทางที่เหมาะสมที่สุดในการช่วยแก้ไขปัญหาของแต่ละองค์กรในระยะยาว

แนวทางการแก้ไขปัญหาอย่างยั่งยืน (Sustainable Solution)

ภายใต้สิ่งแวดล้อมที่กำลังเปลี่ยนแปลงไปสู่สังคมแห่งความยั่งยืน เรามุ่งมั่นที่จะเพิ่มจำนวนองค์กรที่ใช้เทคโนโลยีในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และพัฒนาองค์กรให้มากที่สุดเท่าที่จะทำได้ เพื่อให้สังคมสามารถก้าวไปสู่สังคมที่มีความยั่งยืนอย่างแท้จริง

ผลงานมากกว่า 3,300 บริษัทต่อปี

เราสนับสนุนการปฏิรูปองค์กรและการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในหลากหลายอุตสาหกรรม ทั้งองค์กรขนาดใหญ่และขนาดเล็ก มากกว่า 3,300 บริษัทต่อปี

การแก้ปัญหาด้วยเทคโนโลยี

เราใช้เครือข่ายของนักวิจัยและนักปฏิบัติทั้งในและต่างประเทศเพื่อสร้างสรรค์แนวทางแก้ไขปัญหาโดยใช้ผลงานวิจัยใหม่ล่าสุดและเทคโนโลยีที่ทันสมัยอย่างสม่ำเสมอ

เริ่มต้นจากการแก้ที่ต้นตอของปัญหา

เราจะไม่นำเสนอบริการแก้ไขปัญหาอย่างผิวเผิน แต่จะช่วยลูกค้าจัดการปัญหาต่าง ๆ อย่างเป็นระเบียบแบบแผน และจะนำเสนอแนวทางแก้ไขปัญหาจากแก่นที่แท้จริง

Serviceบริการของ BCon

การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

โปรแกรมการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ที่เน้น “การเรียนรู้จากประสบการณ์”

เป็นแนวทางที่มีความสำคัญในการแก้ปัญหา BCon เชิญนักวิจัยที่มีชื่อเสียงจากต่างประเทศมาให้ความรู้มากกว่า 6,000 ประเภท เพื่อพัฒนาข้อเสนอที่เป็นประโยชน์สูงสุดให้กับลูกค้า

การพัฒนาองค์กร

การแทรกแซงเชิงบวกและการใช้เทคโนโลยีวิทยาศาสตร์เชิงพฤติกรรม

ในการส่งเสริมการเปลี่ยนแปลงกรอบความคิดของคนในองค์กรที่เป็นอิสระและมีการแข่งขัน จำเป็นต้องพิจารณาให้สอดคล้องกับมุมมองที่เป็นสากลและเหมาะสมกับเทรนด์

Mission

ภารกิจของพวกเรา

เรามุ่งมั่นที่จะร่วมสร้างองค์กรที่สามารถมอบ “ความสุขในการทำงาน” “ความสุขในการใช้ชีวิต” ได้อย่างแท้จริง โดยมอบแนวทางที่ดีที่สุดในการสร้างองค์กรที่แข็งแกร่งและบุคลากรที่มีความสามารถในการแข่งขันระดับสูง

Messageสาส์นจากประธานบริษัท

เราจะร่วมเป็น Co-Creation Partner ในการสร้างการบริหารแบบ Well-being ให้เป็นจริง

เราจะร่วมเป็น Co-Creation Partner ในการสร้างการบริหารแบบ Well-being ให้เป็นจริง

"พลังของมนุษย์" ซึ่งเป็น "พลังขององค์กร" นั้นจะก่อให้เกิดนวัตกรรมเพื่อสรรค์สร้างอนาคตที่ยั่งยืน

เราเชื่อมั่นว่าการเติมเต็ม Well-being จะทำให้บุคลากรและองค์กรได้ใช้ความสามารถที่มีได้อย่างเต็มที่ และจะทำให้เกิดนวัตกรรมอย่างต่อเนื่องได้

เรามีความตั้งใจที่จะบริหารแบบ Well-being พร้อมกับใช้ประโยชน์จาก Know-how การปฏิรูป และทฤษฎีใหม่ล่าสุดที่บริษัทของเราจัดทำขึ้น

อีกทั้งเรายังมุ่งมั่นที่จะเป็น Co-Creation Partner ก่อตั้งการบริหารแบบ Well-being ร่วมกับคุณ(ส่วนหนึ่งของสาส์นจากประธานบริษัท)

ร่วมงานกับ BCon

BCon กำลังเปิดรับสมัครผู้ที่สนใจร่วมงานกับเรา