VIAプログラム

人は知識やスキルと共に自身の強みを使って仕事をするとき、通常よりも力を発揮でき、生産性も高まります。VIAプログラムでは診断を用いて個人の強みを明らかにします。それを日々の仕事に生かすことで、ポジティブ感情が高まり、目標に向かうエネルギーを高める効果が期待できます。

対象者

  • 全社員
  • リーダー
  • 中堅社員
  • 新入社員
  • 管理職候補者
  • 若手社員

解決できるお悩み

社員がやりがいや働きがいを感じることで、仕事の生産性向上につなげてほしい

自分にとって充実した人生とは何か、人生で大切にしたい価値観を認識することで、自らのキャリア形成においてブレない軸を持つことができるようになります。また、自分らしさや強みに気付くことで、より前向きになり、生産性の高い仕事ができるようになります。

ポジティブな雰囲気をつくり、エンゲージメントが高い職場にしたい

上司や職場メンバーが互いの強みを理解し、認め合うことで、ポジティブな職場の雰囲気をつくり出すことができます。強みを生かした活躍の機会を得ることで、エンゲージメントを高めることができます。

それぞれの強みを生かした適材適所を考えたい

一人ひとりの強みを可視化し、それぞれの強みを生かした仕事や役割を任せる際に、参考にすることができます。

プログラム概要

ねらい

  • 自身の強みについて理解を深める
  • やらされ感ではなく、ポジティブ感情を持ってイキイキ働く考え方を学ぶ

内容

このプログラムでは、ポジティブ心理学に基づき科学的に実証されたVIA診断を用いて個人の強みを明らかにし、自己理解を深めます。そして、その強みを仕事に生かせると、ポジティブ感情や、目標に向かうエネルギーを高めることができます。

VIAプログラムは次のような考え方の醸成に貢献します。

  • 不確実なことを、良いことが起きるチャンスだと考える
  • 新しい目標を常に追い求めることで、イキイキする
  • 人として成長すること、会社や社会に貢献することで、より幸せを感じる
  • 何かに夢中になって、われを忘れて没頭できる環境を自らつくり出す

階層ごとの取り組みのススメ

若手社員…社会人になり間もないタイミングで、自身の強みについて理解を深めることで、今与えられている仕事の楽しみ方のヒントが得られ、よりポジティブな感情を持って働くことができます。

中堅社員…さらなる成長を目指すために必要不可欠なものは、自身が本来持っている強みを見つけ出し、それを推進力にすることです。自分らしい強みの理解が自信につながり、困難な課題も乗り越えていく原動力となります。

シニア…今後の自分自身の価値をさらに高めていくために、仕事で成功したときにどのように強みを生かしていたのかを再確認します。自分の強みを生かして貢献できる「役割」を再定義することにより、まだまだ活躍できる場があることに気付きます。

 

ポジティブ心理学とVIA診断

ポジティブ心理学は「どのようにすれば、幸せでより良い人生を送ることができるのか」について、科学的に研究する学問で、個人、組織、社会の三つの観点からの幸福に焦点を当てた学問です。

これまでの心理学では、人々の「マイナスな部分を減らす」ことに着眼点が置かれていましたが、マーティン・セリグマン博士※は、マイナスからゼロを目指すだけではなく、プラスの状態にするために何が役に立つかについても研究を広げる方向性を示しました。

そして、ポジティブ心理学の中で、大きな柱となったのが「強み」の研究であり「人間が持つ強み(徳性)を使い、充実した人生を送るために活用できるツール」として科学的に実証されたものがVIA診断です。

※マーティン・セリグマン博士はポジティブ心理学の創始者として知られています。弊社が提供するプログラムにはポジティブ心理学をベースとした科学的なアプローチを用いています。

VIAプログラムワークショップ動画

ポジティブ心理学をベースにしたVIAプログラムがなぜ今求められているのか。開発者のインタビューも交えて紹介。
(参考:「幸福優位7つの法則」ショーン・エイカー著 徳間書店 2011年)

VIA診断とVIA-PRO診断

VIA診断は、米ペンシルベニア大学のマーティン・セリグマン博士を中心に50人以上の心理学者や実践家が関与して2002年に開発されました。全世界で260万人以上に活用されています。

VIA診断では個人の強みを明らかにします。強みは全部で24種類あります

VIA診断を活用したプログラムの目的は、自分特有の強みに焦点を当て、強みを仕事や人間関係にか生かすと同時に、エネルギーに満ちあふれ、イキイキと充足感に満ちた人生をつくり出そうとするものです。

VIA診断はWebにて無料で受けることができます(以下を参照)。また、BCon®では24の強みをさらに伸ばすために活用できるVIA-PRO診断を行っています。

VIA診断(無料)とVIA-PRO診断の違い

 

VIA-PRO診断
レポートサンプル

VIA診断
価格 有料 無料
レポートの内容

・24の強み それぞれの概要
・自分自身の強み
・自分自身の強みの詳細な解説
・強みをさらに伸ばすためのポイント

・24の強み それぞれの概要
・自分自身の強み

 

Role Matching Report※ ×

※Role Matching Reportは自分の強みを役割とマッチングさせることを目的としたレポート。強みと役割をマッチさせることができると、大いに仕事を楽しみ、より少ない労力で生産性を高めることが期待できます。

 

VIA PremierTM:「Your strength at Work」はVIA Institute on Character とCharacter Strength, LLC.が著作権を有している登録商標です。

 


VIA診断を無料で

VIA Institute on Character のWebサイトで、VIA無料診断をお試しいただけます。
※VIA無料診断は、VIA Institute on Character が提供するものです。外部サイトとなるため、操作方法の詳細などご不明点については、リンク先にてお問い合わせください。
※表示言語を日本語に切り替えてご覧になれます。操作方法はこちらをご参照ください。


関連ページ

ポジティブ心理学に関心が高まり始めた背景・ポジティブ心理学のはじまりなど

ポジティブ心理学の求めようとしていることは、「よりよく生きるために」という目標観を持った学問で、同時にかなり科学的にアプローチをしようとしていました。また、脳科学の発展によって、脳がポジティブな状態では、創造性が増し、生産性が向上するという研究成果も多く発表されてくるようになりました。

VIAキャリアプログラム

「何の仕事をするか」といったキャリアを描くのではなく、VIA診断により、1人1人違う個人の強みを特定し、「今の仕事自体」に夢中になって取り組める方法を探求します

BCon®は、株式会社ビジネスコンサルタントの登録商標です

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