【調査報告】オンライン型新入社員研修(公開講座)に関する受講者アンケート結果について
- プレスリリース
株式会社ビジネスコンサルタントは、オンライン型新入社員研修(公開講座)の受講者30組織109名に「オンライン学習の効果性」に関するアンケートを実施しました。その調査結果を公開しましたので、お知らせいたします。
目次
調査概要
- 調査期間：2020年4月2 日(木)～ 2020年4月3日(金)
- 調査対象：株式会社ビジネスコンサルタント主催 オンライン型新入社員研修(公開講座)の受講者
- 回答者数：109名(30組織)
- 調査方法：Web調査
質問項目
以下のレポートは、下記質問に対する結果となっております。
Q1 受講者同士のつながりは感じられましたか？
Q2 オンライン学習の学習のしやすさはどうでしたか？
Q3 オンライン学習の理解のしやすさはどうでしたか？
Q4 オンライン学習でのグループワーク（情報交換）はスムーズにできましたか？
Q5 学習に使用した主なデバイスはどれですか？
調査結果
受講者の感想や意見
受講者からは、オンライン形式の利点として「自分のペースで進められる」「大事なポイントが分かりやすくてメモしやすい」といった意見がでていました。その一方で、受講者のデバイスに依存する課題や受講者が学習しやすい配慮がもっと必要であるという改善点も見つかりました。
受講者コメントの一部抜粋
- 初めての受講形式でしたが、自分のペースで進められていたこともあり、学習が行いやすかったです。他の遠くの方ともディスカッションを行うことで、感じたことの違いなどを共有でき、多くのことを学ぶことができました。
- 自己学習に関しては、動画の構成がとても見やすく、分かりやすかったです。大事なポイントはキーワードを抜き出したり文字の色が変わっていたりと、どこが大事でメモすべきなのかが分かりやすくて良かったです。グループワークで他社の同じ新入社員の方々の意見を聞くことができて、様々な考え方を知ることができて良かったです。
- 自分の携帯のスペックの問題で動画をアップロードできなかったり、アプリ使用中にエラーが起こったりと、トラブルも起きてしまいました。
- スケジュールの時間がタイトであると感じました。自己学習の時間をもう少し考慮して頂けると受講生は助かると思いました。
お客さまの課題に合わせて最適なソリューションをご提案いたします。お気軽にご相談ください。
問い合わせをする