ヒューマン パフォーマンス マネジメント・プロフェッショナル資格取得支援講座(HPMP）
ひとことで「人材マネジメント」と言っても、なかなか全体像はつかめません。そんなときに短期間で全体像を掴むのに役立つのが「HPMP」です。
本講座では、人事・労務管理の基礎、数多くある人事制度の仕組みやねらい、さらには人事考課・目標管理・給与などの効果的な運用方法、個々人のスキル・キャリア開発の方法論など体系的に学ぶことができます。
「人材マネジメント」「報酬体系と人件費管理」「パフォーマンスマネジメントの展開」「戦略と組織体制」といったマネジメントに必要不可欠な相互関係までを、体系的かつ実践的に学べるのが特徴です。
対象者
概要
※HPMPは公益社団法人 全日本能率連盟の認証資格です。
| 講座名 | ヒューマン パフォーマンス マネジメント・プロフェッショナル資格取得支援講座（HPMP） |
|---|---|
| 対象者 | 監督職層/リーダー層の方、中堅層の方、人事労務部門の担当者の方 |
| ― オンライン受講 | |
| 期間 | 「ラインマネジャー編」と「人事担当者編」それぞれ2日間 |
| 時間 | 1日目 9:00～18:00 2日目 9:00～16:00（試験 16:10～18:00） ※日時は、すべて日本時間で記載しています。 |
| 参加費用 |
「ラインマネジャー編」/「人事担当者編」 各￥99,000- 詳細は下記までお問い合わせ下さい。 株式会社ビジネスコンサルタント『公開講座担当』 |
| パンフレット |
|---|
ねらい
-
人材マネジメントの基軸である人事・労務管理の基礎を身につけます（ラインマネジャー編）
-
組織の生産性向上を図るパフォーマンスマネジメントのあり方を学びます（ラインマネジャー編）
-
人材価値を向上させるための能力開発・キャリア開発のあり方を学びます（ラインマネジャー編）
-
組織の人材価値を向上させるための人事戦略のあり方を学びます（人事担当者編）
-
人事諸制度の考え方を理解し、効果的な制度策定のあり方を学びます（人事担当者編）
-
人事評価・昇進昇格・賃金処遇などの効果的運用について学習します（人事担当者編）
本講座では上記6つの観点から組織の効果的な人材マネジメントのあり方をトータルに学び、活力の高い組織をいかに構築するか、管理者や社員個々人の業務遂行力をいかに高めるか、そのための方法論を習得します
プログラム概要
受講をお勧めする方
- 部下のパフォーマンス向上と人事労務問題の解決を求められている管理監督職の方
- 人事労務部門の担当者の方
特長
-
人材マネジメントに関する様々な分野を包括的にカバーし、全体像として学習することで、バランスの良い制度や仕組みの運用が可能となります
-
ケースや実習を通じて、組織が抱えがちな問題を実践的に取り上げながら学習することが可能であり、人材マネジメントの問題解決に役立ちます
-
受講者同士の交流を促進する機会を活用することにより、人材マネジメントに関する考え方や方法などに多くの刺激を得ることができます
-
本講座は、公益社団法人 全日本能率連盟から資格取得支援講座として認証されています
HPMP 資格要綱
- 資格認証機関：公益社団法人 全日本能率連盟（全能連）
- 検定実施機関：一般社団法人 日本経営管理協会
- 検定試験 ：知識試験（マークシート選択形式）と、スキル試験（論述形式）
- 認証条件 ：知識試験とスキル試験の合格者
※資格試験もオンライン講座に引き続き、ご自宅等にて受験いただけます。
開催スケジュール・お申し込み
お申し込みになる開催日程にチェックを入れ、下部の「お申し込みフォームへ」を押してください。
※同時に4日程までお申し込みが可能です。
※オンライン開催の日程については、下部の「オンラインで開催される講座のお申し込み・ご参加について」を必ずご確認ください。