ELP®（エグゼクティブ・リーダーシップ・プログラム）
エグゼクティブと言われる方々は、組織を束ねる長としてのリーダーシップを兼ね備えていらっしゃいます。ではエグゼクティブに求められるリーダーシップとは。「ELP®」ではリーダーに必要な考え方や理論を習得し、組織を成功に導くための力を形成します。
プログラムは座学だけでなく、実習や診断、討議などを組み入れた体験学習方式で進むので、より実践的なノウハウを身につけられるのが特徴です。組織を運営していくうえでの概念化能力と仕事をスムーズに進行するための対人関係能力を高めることで、あなたの中に眠っている“真のリーダーシップ”が呼び起こされるでしょう。
対象者
ねらい
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エグゼクティブ（経営幹部）に必要な、リーダーシップについての基本的考え方・理論・テクノロジーを理解する。
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組織運営の上位概念（使命・事業領域・中核的価値観・目指すべき姿・戦略）とそれに合致した組織構造・人事制度について、実習を通して概念化能力を啓発し、視点を高く視野を広くする。
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グループ・プロセス活動を体験する過程で、人間理解を深め、自己の影響力についての理解と対人感受性を啓発する。
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リーダーとしての、自己洞察を深めるとともに、自己の強みを活かしたリーダーシップ発揮へ、これからの変革目標を明確にする。
プログラム概要
自問自答の時間
組織の将来像を描いたり、組織運営上の意思決定を行ったりする際の根底にある自己の価値観や信念体系を探求します。
忌憚のない相互指摘
経験豊富なエグゼクティブ同士で忌憚のない相互指摘を行い、成長に向けて自己を問い直します。
豊富な経験を積んだスタッフ陣
教育・コンサルティングで高い実績を有するスタッフのファシリテーションにより、省察できる環境を整えます。
活用するモデル
お客様の声
参加者のご感想
参加者の皆さんに、参加のきっかけや、受講の成果などについて伺いました。
公開講座ELP®の紹介とご参加者の声
和幸モトーレン株式会社
代表取締役社長
山田 敦 様
ELPは、株式会社ビジネスコンサルタントの登録商標です
その他お客様の声
最後の最後に“がつん”とやられた。自分を知り、他人を知り、自分を知ってもらうためのツールと考え方を学ぶことができました。真の経営リーダーシップを発揮していけるようになります！
リーダーシップは経験、実践から学ぶということを身に染みて実感しました。相手を理解するという自分自身の気持ちの変化によって、組織はこうも良い方向に進んでいくものかという貴重な体験をすることができました。
自分が伝えてきた上位概念をより明確にしなければならないと感じました。特に同じ経営者の発表を聞き「我々はなに屋なのか」を考えさせられました。
開催スケジュール・お申し込み
お申し込みになる開催日程にチェックを入れ、下部の「お申し込みフォームへ」を押してください。
※同時に4日程までお申し込みが可能です。
