「全社員2500名で学びあう組織づくり～学びのDX化～」株式会社ベルク登壇 無料セミナー
対象者：経営幹部、人事・人材開発部、営業教育部
セミナー形式：オンラインセミナー
株式会社ベルクは埼玉を中心に展開するスーパー等を運営する企業です。
2500名の社員を社内インストラクターの方々が牽引し、オンラインを活用しながら「全社員で学び合う組織」を作られています。取り組みに至る背景や、実際の展開ステップ、学び合う組織づくりに向けた取り組みの実体験と学習の効果をお話しいただきます。
こうした悩みありませんか？
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全社員が学べる組織づくりといっても、何から手を付けたらいいのだろうか
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学び続けてもらうには、どんなことをしたらいいのだろうか
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オンラインを活用した学習の場を提供したものの、効果的な学習ができているのだろうか
上記のお悩みに対して株式会社ベルクのお取り組み内容や実体験をご紹介いただき、学び合う組織づくり・学びのDX化につなげていくヒントをご案内します。
プログラム概要
本セミナーのねらい
- 全社員で学び合う組織を実現するためのポイントを理解する。
- 社内インストラクター、社内トレーナー、社内の学びの推進者の役割を理解する。
- 自社コンテンツを活用した学習環境の作り方や展開方法についてイメージを持つ。
セミナー内容
- 学びのイノベーションを実現するプラットフォーム「UMU」とは
- 新たな学び方導入の背景や当時の課題について
- 全社員で学び合う組織づくりに向けてのお取り組み事例
- 自社コンテンツを活用した反転学習展開のポイント
- 質疑応答
お問い合わせ先
株式会社ビジネスコンサルタント セミナー事務局
Tel：03-6260-7571（平日9:00～17:30）
naisei@bcon.co.jp
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